목차
대학별 학폭 정보 요구 문서 유형 비교
자기소개서와 생활기록부 사본 요청
2026학년도부터 많은 대학들이 학폭 이력을 확인하기 위해 생활기록부 원본 또는 사본을 필수로 요구하고 있습니다. 특히, 자기소개서 내에 학폭 관련 내용을 기재하도록 유도하는 대학도 있어 지원자 입장에서는 신중한 작성이 필요합니다. 예컨대 연세대와 이화여대는 자기소개서 항목 중 '성장 과정에서의 갈등과 극복 경험'을 통해 간접적으로 확인하고 있습니다.
동의서, 서약서, 소명서 등 추가 문서
학폭 조치가 기록된 경우, 대다수 대학에서는 '동의서'나 '소명서', '서약서' 제출을 요구합니다. 이 문서를 통해 대학은 지원자의 진정성, 반성 여부, 재발 가능성을 평가합니다. 고려대는 동의서 제출을 통해 사실 확인 과정을 거치며, 동국대는 소명서를 통해 감점 조정을 하기도 합니다.
기재사항에 따른 지원 자격 제한
일부 대학은 학교폭력 조치 기록 자체가 있을 경우 아예 지원 자격을 제한합니다. 예를 들어, 숙명여대 지역균형전형, 한국외대 학교장추천전형은 학생부에 관련 기록이 있을 경우 지원 자체가 불가합니다. 이는 대교협 지침을 바탕으로 대학이 자율적으로 결정한 사항입니다.
문서 유형 | 설명 |
---|---|
생활기록부 | 모든 대학 공통 제출. 학폭 기재 여부 확인 |
자기소개서 | 간접 질문을 통해 학폭 이력 및 극복 과정 확인 |
소명서·동의서 | 학폭 이력 확인 시 추가 제출. 감점 여부 결정 |
'학폭' 대입 반영에 전쟁터 된 학교…″먼저 신고해야 이긴다″
지난해 학교폭력 피해 응답률은 2.1%로 6년 만에 가장 높아진 걸로 조사됐습니다. 잇단 대책에도 ...
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면접에서의 학폭 질문 가능성 및 대응 전략
면접 과정에서 학폭 관련 질문 사례
최근 일부 대학 면접에서는 학교폭력과 관련한 질문이 직접 제시되는 사례가 있습니다. 예를 들어, 면접위원이 “학교생활 중 갈등 상황에서 어떻게 대처했나요?”라는 질문으로 간접적으로 학폭 여부를 탐색하기도 합니다. 특히 교육대학이나 사범대학 계열의 경우, 도덕성과 공동체 의식 평가 차원에서 관련 질문이 자주 등장합니다.
질문 유형별 대응 전략
직접적인 질문이 나오지 않더라도, 자신이 불리한 상황을 어떻게 극복했는지, 인간관계 갈등을 어떻게 해결했는지를 묻는 간접형 질문이 많습니다. 이 경우 사실을 숨기기보다는 책임을 인정하고 성찰과 성장의 계기로 삼았다는 자세가 중요합니다. 이는 E-E-A-T 원칙 중 '신뢰성'과 '경험'을 바탕으로 한 답변이 핵심입니다.
사전 준비를 위한 체크리스트
면접 전에 반드시 생활기록부를 스스로 점검하고, 기록된 사항에 대해 사과나 반성, 개선 의지를 담은 자기서사 준비가 필수입니다. 특히 동국대나 고려대처럼 정성적 평가를 강조하는 대학의 경우, 면접 태도에서 진정성이 평가에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 고교 진로 선생님과 모의면접을 진행하는 것도 효과적입니다.
'학폭' 대입 반영에 전쟁터 된 학교…″먼저 신고해야 이긴다″
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정량·정성 평가 기준 차이점과 대학 사례
정량평가: 점수 차감 중심의 평가
정량평가는 학폭 조치에 따라 점수를 직접 감점하는 방식입니다. 예컨대 고려대는 수능위주전형에서 학폭 조치에 따라 최대 20점까지 감점을 적용하며, 동국대는 조치 단계에 따라 최대 400점 감점도 발생할 수 있습니다. 이 방식은 평가의 명확성과 일관성을 강조하지만, 사안의 경중을 반영하지 못한다는 단점도 있습니다.
정성평가: 사안의 맥락과 반성여부 중심
정성평가는 단순히 조치 단계를 따지기보다는, 해당 사건의 맥락, 진정성, 반성 및 개선 노력 등을 종합적으로 평가하는 방식입니다. 서울대, 고려대 학업우수 전형 등 일부 대학에서 사용되며, 소명서나 면접 등을 통해 지원자의 태도를 중점적으로 확인합니다. 지원자에게 더 많은 설명 기회를 주는 평가 방식입니다.
자격 제한: 조치 단계에 따른 지원 불가
조치 기록만으로도 지원이 불가능한 전형도 존재합니다. 예를 들어 이화여대 고교추천 전형, 연세대 추천형 전형 등은 학폭 기재 사항이 있으면 원서접수 자체가 불가합니다. 이는 대입에서 ‘도덕성’과 ‘공공성’을 강조하는 전형의 특성이 반영된 사례로, 고등학생 입장에서는 지원 전 반드시 조건을 확인해야 합니다.
평가 방식 | 특징 | 주요 대학 |
---|---|---|
정량평가 | 점수 감점 중심, 조치 단계 따라 자동 적용 | 고려대(논술), 동국대(수능) |
정성평가 | 소명서·면접 등 통해 맥락 평가 | 서울대, 고려대(학업우수) |
지원 자격 제한 | 기록 존재 시 전형 자체 지원 불가 | 이화여대, 연세대, 숙명여대 |
학폭 조치 단계별 대입 불이익 정리표
1~3호: 비교적 가벼운 조치, 감점 적용 여부 대학별 차이
1호(서면 사과), 2호(접촉 금지), 3호(학교 봉사)는 비교적 경미한 조치로 분류되지만, 홍익대처럼 1호부터 감점하는 대학도 존재해 주의가 필요합니다. 반면, 동국대는 1~3호에 대해 감점을 하지 않는 방향으로 운영됩니다. 졸업 후에는 해당 조치가 기록에서 삭제되는 경우가 많지만, 재학 중에는 여전히 불이익 가능성이 있습니다.
4~7호: 중간 수준 조치, 감점+자격 제한 혼재
4호(사회봉사)부터 7호(학급 교체)는 다수 대학에서 감점 대상이며, 상황에 따라 지원 자격 제한까지 이어질 수 있습니다. 예를 들어, 6호(출석정지), 7호(학급교체)의 경우 이화여대, 숙명여대, 한국외대의 일부 전형에서는 지원 제한 사유로 작용합니다. 또한 졸업 후에도 최대 4년까지 기록이 보존되기 때문에, 재수생에게도 영향이 있습니다.
8~9호: 전학·퇴학 등 중대 사안, 대부분 대학 불합격 처리
8호(전학), 9호(퇴학)는 중대한 조치로 분류되며, 대부분의 대학에서 아예 불합격 처리됩니다. 특히 9호는 학교생활기록부에 영구 기재되며, 소명 기회 없이 지원 자격 제한을 두는 경우가 많습니다. 이는 고의성, 반복성, 심각성이 높은 학폭의 경우 대입에서 강한 제재가 필요하다는 대교협 및 교육부의 방침에 따른 것입니다.
🔍 대교협 발표(2025년 12월 기준)
- 전국 197개 대학 중 89%가 6호 이상 조치 시 감점 또는 불합격 처리
- 졸업 후 2~4년 보존 기록도 대입 평가 자료로 활용 가능
자주 묻는 질문
Q: 학폭 조치가 기록되어 있으면 무조건 불이익을 받나요?
A: 아닙니다. 대학마다 평가 방식이 다르며, 정성 평가를 통해 반성 및 개선의지를 인정받으면 감점이 없거나 줄어들 수 있습니다.
Q: 고등학교 졸업 후 학폭 기록은 사라지나요?
A: 조치 단계에 따라 다릅니다. 1~3호는 삭제되나, 6~7호는 4년, 8~9호는 영구 보존됩니다.
Q: 면접에서 학폭 질문을 받으면 어떻게 대처해야 하나요?
A: 사실대로 인정하고 반성과 성찰, 변화된 태도를 중심으로 진정성 있게 설명하는 것이 가장 좋습니다.
Q: 자소서에 학폭 이력을 기재해야 하나요?
A: 의무사항은 아니지만, 일부 대학은 갈등 경험 극복 등을 통해 우회적으로 서술하도록 유도하는 항목이 있습니다.
Q: 소명서나 서약서는 어떻게 작성해야 하나요?
A: 사건의 경위, 반성 및 개선 노력, 현재의 태도를 진솔하고 구체적으로 담는 것이 핵심입니다. 고교 선생님의 조언을 받는 것도 좋습니다.